文件通知: · 中国共产党九江学院第一次党员代表大会新闻宣传方案    01-04
 
 
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外国语学院党委
2017-01-05 11:02  

一年来,在校党委、行政的正确领导下,外国语学院党委认真学习贯彻中国共产党十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深入开展“两学一做”教育活动,认真学习践行“三严三实”,全面加强内涵建设,积极推进“教学剩余”综合改革,推进三大特色教育,学院各项工作迈上新台阶。

一、基本情况

学院共有12个党支部,其中教工党支部8,学生党支部4个,教工党支部设置在教研室、科室上;学生党支部按年级设置。截止20166月,学院有党员170 人,其中教工党员90人,占教职工总数48.9%;学生党员 80人,占目前在校生数 4.76 %

二、主要做法

(一)抓班子塑形象,把握方向性

1.依法治院讲民主。学院领导班子团结、勤政、务实、廉洁,不断加强自身建设。一是用权知敬畏,牢固树立权力为公和权力为民意识;二是操作讲程序,健全和规范党政联席和党委会议事制度,落实议事程序和决策机制;三是决策讲民主,严格贯彻民主集中制原则;四是民主生活会讲质量,不走形式、不走过场,充分发挥民主生活会作用。

2.科学布局谋发展。2016年学院党委研究确定中心工作是“四有六巩固”,即巩固党建、执行力建设、教学管理、全员育人、为民、国学译馆六个项目,努力实现综合改革有新成效、人才引进有新突破、科学研究有新举措、创新创业有新亮点的“四有”目标,促进学院又好又快发展。

3.严以律己做表率。学院重视党风廉政建设,班子成员坚持把纪律和规矩挺在前面。一是做遵纪守法的楷模。坚持贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,严格遵守“八项规定”;二是做作风建设的标尺。“严”字当头,“实”字当先,强化责任,勇于担当,持续推进作风建设。

(二)抓队伍强素质,体现先进性

1.专题活动见成效。“七个一”推进“两学一做”。一是开展“每月一学”活动,坚持集中学习和个人自主学习相结合;二是开展一次“党员爱心捐赠”,积极推进武宁帮扶户的精准扶贫;三是开展一名党员结对帮扶一名学生活动,与学生心连心,为学生办实事;四开展一次专题讨论会,谈思路讲体会;五是开展一次“两学一做”知识竞赛,以赛促学;六是开展 “两学一做”党员先锋评选活动,树党员形象;七是开展党员读书笔记评选活动,检查学习效果。

“四个坚持”推进“党建+”。一是坚持“党建+”工作和中心工作相给合,牢固树立“党建+”理念,融入中心抓党建;二是坚持以项目抓“党建+”,推进“党建+”项目化;三是坚持每个党员至少加入一个“党建+”项目;四坚持每季度召开一次“党建+”工作推进会,并公示“党建+”项目开展情况。

2.增光添彩树榜样。党员队伍立足本职岗位,为党徽增光党旗添彩。罗其娟副院长任美国萨风纳州大学孔子学院中方院长;学生总支书记江山申报的辅导员员精品项目获省级立项;支部书记周志高博士领衔科研团队获2016年国家社科课题立项;党员教师王沅汾获得两项国家专利;党员教师陈丽娟指导的大学生创新创业项目获国家立项。

3.强化执行抓落实。一是“三进一谈” 抓班子执行力。学院领导每月一次进到教研室,每月一次进到学生宿舍,每月两次进到教室听课,每周一次进行师生谈话;二是“三定三评三落实”抓支部建设。定任务、定时间、定标准,进行月点评、季点评、年总评,确保责任落实、进度落实、奖惩落实。三是“三定一督一公示” 抓项目建设。定项目、定责任人、定标准,每月召开项目推进会,向责任人下项目推进书,每月公示项目进度。

4.党风廉政在路上。一是严格落实党委廉政责任制,签定党风廉政责任状,专题研究布置党风廉政工作;二是完善《外国语学院三重一大制度》、《外国语学院党政联席会议制度实施细则》、《外国语学院党风廉政和学院规范管理的若干规定(试行)》等相关制度;三是加强师德师风建设。一年中,我院教师严守师德师风,无违纪违法行为。

(三)抓机制重规范,注重科学性

1.组织建设标准化。一是将支部建在教研室,探索设立了教学团队、学生公寓和学生社团党员工作站,如助教中建立临时党支部,发挥支部的战斗堡垒作用;二是支记书记兼任教研室副主任,每月开展一次“支部书记有约”活动,促进支部书记能力提升;三是积极开展“五星创评”工作,推进示范党支部和市级党建示范基地建设。

2.党员教育常态化。一是“三会一课”规范化。党委中心组坚持每月开展一次中心组学习,各支部坚持每季度组织党员集体学习,主要领导每个学期讲授一次党课;二是教育形式多样化,通过“党员登高计划”加强党员干部理想信念,通过每周的国学微课堂、党团活动来传递正能量,通过无人值守党员图书漂流厅、诚信雨伞等载体来检验学生诚信。

3.支部工作特色化。一是开展一支部一品牌活动,支持差异化发展,如大外一支部科研团队党小组、商务英语创新创业先锋队、英语教育学习先锋队等;二是开展支部特色活动,增强了党员身份认同感和支部的聚集力,做到党委月月有活动,支部年年有活动,党员人人有参与,一年来,各支部开展了12项支部特色活动。

(四)抓特色树品牌,注重创新性

1.一二七计划铸品牌。推进127计划,搭建香远雅集、阳光俱乐部、三立国学社三个平台,成立艺术团、记者团、阳光工作室等十个社团,形成外语文化节、国学微课堂、师生微运会三大品牌活动。

2.安全“五个一”保平安。学院坚持以“三一三就”为目标,以安全工作“五个一”(即:成立一支安宁大队,建立一个安全专栏;每年开展一次安全演练;每月组织一次安全排查;每周开展一次安全课堂。)为抓手,坚持常态化做好安全工作,确保学生安全稳定。一年来,学院无安全事故发生。

3.工会活动暖人心。一是推进“四有一汇”。“节日有温暖、困难有帮扶、月月有活动、人人有参与、魅力巾帼汇”,做到“季季有主题,月月有活动”,开展特色工会活动十次,组建教工健美操队,开展了第四届师生微运会、“巾帼巧手 智慧外院”手工艺作品赛、首届“香远杯”羽毛球等;二是每月召开教师座谈会、学期开展问卷调查,收集师生意见82条,件件均有回复。

4.“五立一创”成体系。 精心打造“五立一创”教学科研运行模式。一是立标准,规范教学管理;二是立教改,促进教师教风;三是立科研,树立团队标杆;四是立竞赛,浓郁学习风气;五是立实践,成就PUE品牌。

三、主要成效

1.党建工作有成效。一是有思路。坚持“党建123”工作机制,将党建工作和中心工作相结合,坚持支部书记兼任教研室副主任,避免了“两张皮”,将党的优势化为发展优势;二是有品牌。“支部书记”有约、党员先锋榜、“微信党课”、无人值守党员图书漂流站、新生党员班主任等工作品牌知名度不断提高。三是有业绩。省级党员活动室、九江市党建示范基地,连续三年学校优秀基层党委。

2.全员育人有特色。一是有模式。 “一二三四”学生工作模式:一个计划——127计划、两条主线——安全五个一和主题月活动、三大教育——理想信念教育、创业教育和好习惯教育、四个目标——稳定有序、政治过硬、专业扎实、特色鲜明;二是有标准。常规工作形成八大体系,环境育人见成效;三是有平台。建设视频招聘平台、失物招领平台、微信公众号、辅导员沙龙等工作平台;四是有业绩。荣获江西省暑期“三下乡”优秀服务队、全员育人先进单位、就业工作先进单位等荣誉,入围2015江西省高校辅导员精品项目,我院代表队在九江市征兵知识竞赛荣获第一名等好成绩。

3.创新创业有亮点。一是建平台。搭建了江西省首个PUE创新实验区(Platform of University and Enterprise),与东莞橙功十三营和义乌诚商会共建跨境电商PUE项目试验班;二是出业绩。强卫书记、殷美根副省长接见黄志翔同学,其创业事迹入选2015年全国“奋斗青春大学生创业人物典型事迹”,全国共有105人获得此项荣誉,江西省仅有5人。戴玲玲同学《跨境电子商务环境下的PUE》入选全国大学生创新创业项目。

4.人才培养有质量。一是专业评估有佳绩。在全省19所本科高校中我院专业评估列第九名,超过不少老牌本科高校;二是就业率列全校第三,就业质量不断提高;三是学科竞赛有突破,成功举办 “外研社杯”全国英语(江西赛区决赛),我院学生全国大学生英语竞赛中荣获4项一等奖、3项二等奖、10项三等奖。

5.科学研究有突破。一是国家课题立项有突破。周志高博士《虚构叙事中的声音景观研究》和吴群副教授《信息化时代使用智能手机开展英语教学模式的有效性探讨研究》课题荣获国家社科立项;二是专利申请有突破。王沅芬老师的《一种用于大规模场地英语教学的演示台》、《一种防摔便捷式英语学习机》获得国家专利。三是国学译馆工作有突破,《〈孟子〉的公理化诠释》英文版、《<论语>的公理化诠释》的中法文版,由外语与教学出版社出版;《走进世界名山》中英对照版已交出版社,今年6月份出版。

四、存在不足

我们在看到成绩的同时,也存在诸多不足,如职称结构不合理、高层次人才引进效果不明显、党建投入有限等,在今后的工作中我们在校党委、行政的正确领导下,求真务实,开拓创新,推进学院各项工作再上新台阶。

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