文件通知: · 中国共产党九江学院第一次党员代表大会新闻宣传方案    01-04
 
 
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临床医学院/附属医院党委
2017-02-21 10:17  

临床医学院/附属医院党委

 

临床医学院/附属医院党委过去一年在学校党委行政的正确领导下,坚决贯彻执行党的路线方针政策,紧紧围绕医疗、教学、科研等中心工作,全面加强党建工作,不断提高党的凝聚力和战斗力,以教育部临床医学专业认证为契机,以“五个一流”为要求,持续推进软硬件建设,认真开展临床教学和医疗服务工作,切实履行党委责任,有效实现基层党组织政治功能和服务功能,促进我院各项事业取得新的发展,较好地完成了上级党委赋予的各项任务。现将我院2015-2016学年工作总结汇报如下:    

一、强化主体责任,提高履职能力

我院党委十分重视班子的自身建设,努力把党委班子建成一支“为民、务实、清廉”的领导集体,真正担当起领导临床医学院/附属医院全面建设和快速发展的重任。

1、全面贯彻民主集中制,加强领导班子队伍建设。配强班子、建好队伍、健全制度,我院党建工作首先抓好了组织架构这一关。班子成员之间分工明确,配合协调,认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策原则,重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等“三重一大”事项,必须经集体讨论做出决定,既发挥班子的集体领导作用,又确保了行政领导在职权范围内充分行使职权,确保各项工作的落实。认真组织党委民主生活会,会前收集意见和建议,通过互相批评、自我批评、沟通思想,使班子成员遇到问题心往一处想、劲往一处使,思想上合拍、工作上合力。

定期召开党委中心组(扩大)学习会,加强领导班子思想政治建设,提高领导班子的领导水平和决策能力,用中国特色社会主义的理论体系武装全院,推动医院各项事业的发展。

“多士成大业,群贤济弘绩”。我院还按期召开全体教职工代表大会,发挥职代会作为,通过各位代表的建言献策促进党委班子更好地肩负起民主决策、民主管理和民主监督的责任担当。

2、从严治党,建立健全党风廉政建设和反腐败工作制度。院党委班子坚决落实八项规定精神,坚决反对“四风”,强化廉洁自律,自觉践行“讲政治、讲业务、讲执行、讲廉洁”。医院始终把党风廉政建设和反腐败斗争,作为党的建设的重大任务紧紧抓住不放,进一步建立健全党风廉政建设和反腐败工作各项制度。落实好党委的主体责任和纪委的监督责任,充实了党风廉政建设工作领导小组和医院纪律检查委员会力量。院班子成员在中层干部会上述职述廉并现场接受民主测评,医院主要领导与分管院长、分管院长与中层干部分别签订了《分管院长党风廉政行风建设责任状》、《临床科室党风廉政行风建设责任状》、《职能部门党风廉政行风建设责任状》等,切实做好任务分解与责任落实,严格执行“一岗双责”和“谁主管,谁负责”的要求,做到守土负责、守土尽责。做到业务工作管理到哪里,党风廉政建设和反腐败工作就深入到哪里。

重要节日开展监督检查,严禁党员干部、国家公职人员违规操办和参加“升学宴”、“谢师宴”等。制定车辆管理办法,严禁公车私用。制定用餐管理规定,从严控制公务接待。院党委会和院长办公会多次专题研究党风廉政建设工作,医院党政主要领导亲自部署重要工作、亲自过问重要问题、亲自协调重点环节,院领导带头遵守廉洁从政、廉洁行医的各项规章制度,带头遵守《医疗机构从业人员行为规范》。

3、切实开展“三严三实”专题教育活动。党委班子成员结合“三严三实”专题,轮流在全院中层干部会上,给全体党员干部讲党课10次。领导班子对照“三严三实”要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来,教育引导广大干部及师生党员传承红色基因,加强党性修养,坚持实事求是,改进工作作风,大力解决“不严不实”问题,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。

二、加强队伍建设,发挥“引擎”作用

1、健全党员组织,规范队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,切实落实好党员发展工作和基层党组织建设工作。目前,我院共9个党支部,27个党小组,党员总数发展到586人,其中教工党员442人,学生党员144人。党员队伍的不断壮大,为我院发展提供了中坚力量,有力地促进了各项工作的发展。

2、创先争优,发挥党员先锋模范作用。积极开展“党员示范岗”活动,党员佩戴党徽活动,把党员身份亮出来,通过亮身份、担责任、树标杆,强化示范带动作用,增强党员服务意识。在全院开展评优评先活动,在护理人员中开展“天使服务”评选活动,定期评选出“天使之星”、“天使团队”,充分发挥党员在各个岗位上的模范带头作用,调动全体员工的积极性,推进我院整体服务水平全面提升,引导大家学习榜样、争做模范,让创先争优活动在我院形成长效机制。

三、创新工作机制,提高工作实效

1、加强规范管理,健全激励机制,教师教学积极性显著提升。我院在加大教学投入的同时,以学科建设年为抓手,出台《学科建设年实施方案》,强力推动科研、教学工作。出台《临床医学院教学管理办法》、《临床脱产教学管理有关规定》、《优秀班主任评选方案》、《临床教学查房竞赛方案》等工作制度,规范教学管理,创新激励机制,调动教学工作积极性,不断提高教学质量和水平。

2、落实党员联系制度,切实加强管理。为了强化管理,我院建立院领导联系班级、科室、党支部和党员教师联系学生制度。院领导每月至少2次深入所联系的班级、科室、党支部;党员教师每月至少1次深入所联系学生的宿舍,定期深入学生实习点。进一步密切党员干部同学生教职工的联系沟通,积极帮助学生解决实际困难。该项制度的落实,很好的编织了一张党员联系群众的大网,让党组织进一步掌握了基层的动态,及时了解群众需求,针对性地开展各方面工作,更有效地解决实际问题。

3、创新末位淘汰机制,双管齐下,确保工作质量。为了更好的服务患者,我院在实施各项激励政策的同时,在挂号、收费、取药等窗口部门和医技科室人员中开展服务末位淘汰机制,并将广泛推开,全面提高医务人员主动服务意识,提升服务水平。

四、党建带动全局,工作业绩较好

1、扎实开展主题教育活动,助推中心工作。我院坚持和规范“三会一课”制度,扎实学习研讨,推动以知促行,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,形成良好的长效工作机制。2016年我院在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。“两学一做”学习教育以党支部为基本单位组织开展,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,融入党的建设经常性工作。在院网站上开设“两学一做”学习教育专栏,通过关注“共产党员”微信公众号自学、向全院在职党员每人发放《党章》、《自律准则和纪律处分条例》、《系列重要讲话读本》和《党费证》、党徽等,时刻提醒广大党员如何做一名合格的党员,发挥党员的模范带头作用。

通过党员大会、班会等形式,对学生开展思想政治教育活动,充分调动学生党员积极性,交任务,压担子,使党员受到锻炼,努力提高党员的素质,让他们成为学习马列著作的骨干,成为联系群众的骨干,及时向学生工作部门反映学生的思想问题和意见要求,为学生工作做贡献。

2、加强对共青团工作的指导。加强与基层群团组织的联系,密切党群关系。将共青团的组织建设作为党的基础性工作来抓,对共青团的工作经常提出新的指导性意见,深入到青年老师学生中去、了解青年教师学生对团队工作的建议,经常对团工作开展情况进行检查,给团的工作指点迷津,将党建与团建工作结合起来,真正做到“以党建带团建,以团建促党建”。

3、党建带动中心工作,各项工作成绩斐然。过去一年,我院以党建带动中心工作,取得较好成绩:

临床认证亮点突出。2015年,我院以临床医学专业认证为契机,有效提升办学水平、教学质量和科研能力,临床医学专业认证工作的突出亮点和优势特色以及充满自信、素质优良、精神饱满的学生状态,得到了教育部专家的充分肯定。由于在临床认证工作中的突出表现,我院在学校2015年度工作总结表彰大会上,喜获“九江学院临床医学认证工作特别奖”!

教学工作成效显著。重视硕士点申报工作,积极与南昌大学协商签署“自主招生,联合培养”硕士研究生的协议事宜;举行教师教学竞赛,教师报名跃,激发了教师钻研业务、提高教学水平的潜能;毕业生共考取研究生76人,录取总人数位居全校第一,考研通过率为20%,继续位居全校前茅。

学生管理不断加强。为浓厚学风,举办了各种学习经验交流会,成效显著;积极做好学生帮扶帮困、自助育人工作;加强毕业生就业指导,并组织多次就业洽谈会,为大学生就业积极创造条件;精心培养学生骨干,严格学生干部管理,实现大学生的自我管理与自我教育;密切联系实习医院,院主要领导亲自带队进行实习大检查;学生课外活动丰富多彩。

医疗质量稳中有升。我院不断巩固三甲复评成果,形成长效管理机制。规范化管理进一步加强;患者平均住院日继续降低;多项技术省内领先九江首创;年度三大专科建设喜获好评;病理科获第二届全省病理技能大比武“优胜单位”第一名;2015年全省技能大比武,医疗护理队伍双双获得全省总成绩第八名,医院综合排名赢得全省第5名,是九江地区唯一进入全省前十的代表队,李丹丹获医疗组全省第二名优异成绩。进一步维护医疗秩序,强化治安管理,2015年医疗纠纷比例数降低35%,赔付金额降低70%,医院获评“2015年度市卫生计生综合目标管理先进单位”、“九江市社会治安综合治理先进单位”和首届“江西省平安医院”!

国际合作高位嫁接。为做大做强乳腺肿瘤科,我院引入国际乳腺肿瘤一流专家团队,与香港仁信医疗专科集团一起,合作共建九江学院附属医院(国际)乳腺专科。

大楼建设破土动工。我院新门诊综合大楼共26层,面积六万平方米,是九江地区单体面积最大的医疗建筑,为九江市重点建设工程。大楼总体布局方案经历多次大的调整,于2014年7月获市规划局批复,2015年1月获《建筑工程规划许可证》。医院经过不懈努力,克服重重困难,终于完成了项目建设所需的全部手续,12月15日正式破土动工。

品牌效益日益凸显。我院“天使之星”、“天使团队”活动在全省工作交流会上获得称赞,各级媒体纷纷慕名采访报道;我院管理论文《改善患者就医体验的实践与效果初探》获评省医学会一等奖;省卫计委把我院作为改善患者就医体验典型案例写入向国家卫计委汇报材料之中,2015年12月18日在北京召开的全国“进一步改善医疗服务行动计划”视频会上,省卫计委作为六个介绍经验的单位之一作典型发言,其PPT中多次使用我院特色服务图片;新浪网《健康江西微访谈》开设的“江西改善医疗服务”栏目,特邀我院参加访谈,解答网友关心问题,我院也是唯一应邀参加的市级医疗机构!

五、优化服务举措,师生患者满意

1、扎实推进“连心、强基、模范”三大工程,加强基层服务型党组织建设。积极开展特困党员救助活动,党委主要领导亲自走访慰问特困职工、党员以及离退休老同志,为他们解决生活上的实际困难,送上单位大家庭的温暖和关怀;积极组织开展党员“一日捐”活动,去年党员捐款1.2万元;党员志愿者服务队进福利院、进社区,组织专家进行义诊、卫生防疫和保健知识宣传。志愿者们为老人们送上慰问品,陪孤寡老人聊天、擦窗户抹灰尘,打扫卫生做家务,热情服务,给孤寡老人带去了家庭般的温暖。

2、开展学生党员“一帮一,结对子”活动,积极扶贫帮困。在学习和日常生活中,每个党员都有固定的帮扶对象,让学生党员成为学习上的带头人,生活上的领头人,班级活动的热心人,服务社会的有心人,充分发挥学生党员的模范带头作用。学生党支部不仅注重提高和改善党支部的组织生活,还组织同学参观城市展览馆、开展“永远的雷锋”观影等活动,努力丰富同学们的课余文化生活。

3、进一步改善患者就医体验,提高患者满意度。不断提升服务质量,把优质服务内化于心,外化于行,让患者有真切感受,让医院更具品质效果。琴声悠扬的咖啡吧,花园式的休闲庭院,家化式的VIP病房和温馨高雅的优质病区,新颖别致的特色连廊等,为患者提供了舒适、便捷的就医环境。空乘式服务的深化推广、夜间门诊的长效运作、窗口部门及医技科室实施末位淘汰制等一系列创新举措的有效运行,点滴之处,体现的是以病人为中心的服务宗旨。2015年,我院患者综合满意度为96.37%。

六、积极探索党建创新

围绕中心工作任务,医院党委设计了主题鲜明、简便易行的活动载体,使党建的思想引领得到进一步强化。这些载体新颖形式丰富的活动,构成了基层党组织和党员间紧密相连的纽带。探索建立了网络党组织,通过在院内网开设党群工作栏目,建立附院党建工作QQ群、微信群等形式创新开展党建工作;积极发挥党小组作用,利用微信推送微党课、微视频,不断拓宽党员学习平台;利用周末休息时间开展党员志愿服务活动、红色教育等党员活动,不断锤炼党性,坚定理想信念等等。

总之,在过去的一年里,临床医学院/附属医院在党委班子的领导下,在全体党员的带动下,各项工作顺利开展,取得一定的成绩。但我们离领导的要求和广大群众的期盼还有差距,我们将不断加强党的建设,强化执行力,提高工作效率,创新工作方法,争取在下一阶段工作中取得更加丰硕的成果。

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